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| 한국산업기술기획평가원 2026년 하반기 채용 | |
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한국산업기술기획평가원 2026년 하반기 채용
1. 채용분야 - 관리운영직(미화) 신입직원 및 대체인력(일반직) : 미화, 정보화(정보보안), R&D 기획평가(기계), R&D 기획평가(전자) 각 1명 - 계약기간 : 임용 후 3개월 간 수습기간 운영(신입직원 수습평가 후 전환 결정) - 체험형 청년인턴(일반, 자립준비청년) : 경영지원(대구) 5명, 사업지원(대구) 8명, 사업지원(대전) 2명, 정보화 지원(대전) 2명, 자립준비청년 인재 1명 - 계약기간 : 임용 후 6개월, 계약기간 만료 후 정규직 전환 불가 2. 응시자격 및 가점사항 - 공고문 참조 3. 계약 조건 - 고용형태 : 관리운영직 및 대체인력 / 체험형 청년 인턴 - 보수 : 내부규정에 따름 - 근무장소 : 채용 공고상 명시된 근무지를 원칙으로 하나 조직 개편, 인사 발령 등으로 근무지 변동 가능 4. 전형방법 및 제출 서류 - 공고문 참조 |
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