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연구개발특구진흥재단 2022년 제1차 직원채용 공고
  • 작성자 여성가족부
  • 날짜 2022-01-03
연구개발특구진흥재단은「연구개발특구의 육성에 관한 특별법」에 따라 설립된 과학기술정보통신부 산하 준정부기관으로서 연구개발특구 육성업무를 담당할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

□ 채용분야

- 개방형직위(노무사) : 팀장
- 정규직 (전환 시) : 채용형 청년인턴 (전환시 일반직원급 신입)
- 사무직 : 사무직(무기계약)
- 계약직 : 육아휴직대체(반일제),육아휴직대체(전일제)

□ 지원자격

가. 공통 지원자격
- 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자
- 남성의 경우, 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
- 연구개발특구진흥재단 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 채용 즉시 근무 가능한 자

나. 채용형 청년인턴(공통)
- 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 만 15세 이상 34세 이하인 자 (’21. 12. 29 기준)
※ 다만, ‘제대군인지원에 관한 법률’ 제16조 등에 의거하여 제대군인에게는 대통령령으로 정하는 바에 따라 세 살 이하의 범위에서 응시연령 상한을 연장함
① 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 3세
② 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 2세
③ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 1세

다. 개방형 직위(공통)
- 연령·성별·학력 제한 없음
* 단, 계약기간 종료일(’24. 3. 1일(예정)) 기준 만 60세(정년)를 초과하지 않는 자

□ 제출서류(채용형 인턴, 사무직, 육아휴직 대체) : 최종 합격자에 한해 제출(지원서 작성시 온라인으로 제출하지 않음)

가. 대학이상 교육과정 전 학년 성적증명서, 졸업(수료)증명서 1부
* 고졸이하일 경우 최종학력 성적증명서, 졸업(수료)증명서
** 대학(원) 재학 또는 휴학중인 경우 현재까지 성적증명서, 재학증명서

나. 경력증명서(지원분야 관련 경력이 있는 자에 한함) 1부

다. 주민등록초본(남자의 경우만 해당, 병역사항 기재된 원본) 1부

라. 채용직무 관련 교육이수, 자격증 및 수상내역(해당자에 한함) 1부
* 응시원서 내 기재된 사항에 대한 증빙서류 일체를 제출

마. 취업지원대상자 증명서 및 장애인 증빙서류(해당자에 한함) 1부

바. 내부규정 등에 의거 진흥재단에서 필요로 하는 서류 각 1부

□ 제출서류(개방형직위)

가. 서류전형 합격자에 한하여 제출(지원자격 충족여부 검증)
1) 자격증(공인노무사 자격증) 사본 1부
2) 경력증빙자료 … 가), 나) 모두 제출

가) 경력 또는 재직증명서 1부
* 증명서는 경력별 근무기간, 소속, 직위, 담당업무 명기 및 기관 관인 날인 필수

나) 국민·공무원연금 가입증명서 또는 건강보험 자격득실확인서(전체이력으로 발급) 1부

나. 최종 합격자에 한하여 제출(지원서 작성시 온라인으로 제출하지 않음)

1) 대학이상 교육과정 전 학년 성적증명서, 졸업(수료)증명서 1부
* 고졸이하일 경우 최종학력 성적증명서, 졸업(수료)증명서
** 대학(원) 재학 또는 휴학 중인 경우 현재까지 성적증명서, 재학증명서

2) 주민등록초본(남자의 경우만 해당, 병역사항 기재된 원본) 1부

3) 채용직무 관련 자격증, 논문 및 포상내역 등(해당자에 한함) 1부
* 응시원서 내 기재된 사항에 대한 증빙서류 일체를 제출

4) 취업지원대상자 증명서 및 장애인 증빙서류(해당자에 한함) 1부

5) 내부규정 등에 의거 진흥재단에서 필요로 하는 서류 각 1부

자세한 내용은 붙임파일을 참조 하시기 바랍니다.

붙임 1. 연구개발특구진흥재단 2022년 제1차 직원채용 공고문
붙임 2. 직무기술서
붙임 3. 비수도권 지역인재 세부기준
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