여성새로일하기센터 | 개인정보처리방침

e새일시스템의 개인정보 처리 방침 여성가족부(‘http://saeil.mogef.go.kr'이하’e새일시스템‘은(는) 개인정보보호법에 따라 이용자의 개인정보 보호 및 권익을 보호하고 개인정보와 관련한 이용자의 고충을 원활하게 처리할 수 있도록 처리방침을 두고 있습니다. 「공공기관의 개인정보 보호에 관한 법률」및「개인정보 보호법」은 이러한 개인정보의 취급에 대한 일반적 규범을 제시하고 있으며, “여성가족부 e새일시스템”은 이러한 법령의 규정에 따라 수집/보유 및 처리하는 개인정보를 공공업무에 적절한 수행과 국민의 권익을 보호하기 위해 적법하고 적정하게 취급할 것입니다. 또한, “여성가족부 e새일시스템”은 관련 법령에서 규정한 바에 따라 “여성가족부 e새일시스템”에서 보유하고 있는 개인정보에 대한 열람청구권 및 정정청구권 등 여러분의 권익을 존중하며, 여러분은 이러한 법령상 권익의 침해 등에 대하여 행정심판법에서 정하는 바에 따라 행정심판을 청구할 수 있습니다.

다음은 “여성가족부 e새일시스템”의 개인정보처리방침을 설명 드리겠습니다. 여성가족부의 개인정보처리방침은 이용자 여러분의 개인정보를 보호하기 위한 「홈페이지 이용자의 개인정보보호」와 소관업무를 수행하는데 필요한 개인정보 취급에 대한「컴퓨터에 의해 처리되는 개인정보 보호」 두 가지로 구성되어 있습니다.

홈페이지 이용자의 개인정보 보호 컴퓨터에 의해 처리되는 개인정보

홈페이지 이용자의 개인정보 보호

가. 자동으로 수집되는 저장정보

* 여러분이 “여성가족부 e새일시스템”을 이용할 경우 다음의 정보는 자동적으로 수집•저장됩니다. 또한, 별도의 설명이 없는 한 saeil.mogef.go.kr(이하 “e새일”)사이트의 모든 웹사이트에 적용됩니다.

- 이용자 여러분의 인터넷서버 도메인과 우리 홈페이지를 방문할 때 거친 웹사이트의 주소
- 이용자의 브라우저 종류 및 OS, 방문일시 등

* 위와 같이 자동 수집•저장되는 정보는 이용자 여러분에게 보다 나은 서비스를 제공하기 위해 홈페이지의 개선과 보완을 위한 통계 분석, 이용자와 웹사이트간의 원활한 의사소통 등을 위해 이용되어질 것입니다. 다만, 법령의 규정에 따라 이러한 정보를 제출하게 되어 있을 경우도 있다는 것을 유념하시기 바랍니다.

나. 이메일 및 웹서식등을 통한 수집 정보: * 이용자 여러분은 우편, 전화 또는 온라인 전자서식 등을 통한 전자적 방법을 통해 의사를 표시할 수 있습니다. 이러한 방법의 선택 에 있어 몇 가지 유의사항을 알려드립니다.; - 여러분이 홈페이지에 기재한 사항은 다른 사람들이 조회 또는 열람할 수도 있습니다.; - 여러분이 기재한 사항은 관련 법규에 근거하여 필요한 다른 사람과 공유될 수 있으며, 관련법령의 시행과 정책개발의 자료로도 사용될 수 있습니다.; - 또한, 이러한 정보는 타 부처와 공유되거나, 필요에 의하여 제공될 수도 있습니다.; * 홈페이지 보안을 위해 관리적•기술적 노력을 하고 있으나, 만약의 침해사고 시 문제가 될 수 있는 민감한 정보의 기재는 피해주시 기 바랍니다.

다. 웹사이트에서 운영하는 보안조치: * 홈페이지의 보안 또는 지속적인 서비스를 위해, “여성가족부 e새일시스템”은 네트워크 트래픽의 통제(Monitor)는 물론 불법적으 로 정보를 변경하는 등의 시도를 탐지하기 위해 여러 가지 프로그램을 운영하고 있습니다.; - 여러분이 홈페이지에 기재한 사항은 다른 사람들이 조회 또는 열람할 수도 있습니다.; - 이용자 여러분이 홈페이지에 기재한 내용 중 개인정보가 포함되어 있는 경우 개인정보를 삭제 조치 후 게시하여야 합니다.

※ "개인정보파일"라 함은 개인정보를 쉽게 검색할 수 있도록 일정한 규칙에 따라 체계적으로 배열하거나 구성한 개인정 보의 집합물(集合物)을 말한다.

[개인정보보호법 제2조 제2항]: - 여러분이 기재한 사항은 관련 법규에 근거하여 필요한 다른 사람과 공유될 수 있으며, 관련법령의 시행과 정책개발의 자료로도사용될 수 있습니다.; - 또한, 이러한 정보는 타 기관과 공유되거나, 필요에 의하여 제공될 수도 있습니다. 홈페이지 보안을 위해 관리적·기술적 노력을 하고 있으나, 만약의 침해사고 시 문제가 될 수 있는 민감한 정보의 기재는 피해주시기 바랍니다.

라. 링크사이트, 웹페이지: * “여성가족부 e새일시스템”이 운영하는 여러 웹페이지에 포함된 링크 또는 배너를 클릭하여 다른 사이트 또는 웹페이지로 옮겨갈 경우 개인정보처리방침은 그 사이트 운영기관이 게시한 방침이 적용되므로 새로 방문한 사이트의 방침을 확인하시기 바랍니다.

마. 웹사이트 이용 중 다른 사람의 개인정보 취득: * “여성가족부 e새일시스템”이 운영하는 웹사이트에서 이메일 주소 등 식별할 수 있는 개인정보를 취득하여서는 아니 됩니다. 사위 (詐僞) 기타 부정한 방법으로 이러한 개인정보를 열람 또는 제공받은 자는 관계 법규에 의하여 처벌을 받을 수 있습니다.

바. 쿠키의 이용: * 쿠키는 웹 서비스 제공자의 서버가 이용자의 컴퓨터로 전송하는 소량의 정보이며, 여기에는 방문한 웹사이트의 정보 등이 담겨 있 습니다. 쿠키는 이용자 컴퓨터의 웹브라우저는 식별하지만 이용자를 개인적으로 식별하지는 않으며, 이용자는 웹브라우저의 옵션 메뉴를 통해 쿠키의 수용 여부 등을 설정할 수 있습니다.; “여성가족부 e새일시스템”은 쿠키를 통해 회원의 웹사이트 방문횟수를 확인하는 용도로만 이용할 뿐 별도로 개인정보를 수집하거나 활용하지 않습니다. 방문자는 쿠키에 대해 선택권을 가지고 있습니다. 귀하의 웹 브라우저 상단의 도구/ 인터넷 옵션 탭(option tab)에서 모든 쿠키의 허용, 동의를 통한 쿠키의 허용, 모든 쿠키의 차 단을 스스로 결정할 수 있습니다.

※ 개인정보처리방침 이력사항

컴퓨터에 의해 처리되는 개인정보

제1조 (개인정보의 처리 목적)

① “여성가족부 e새일시스템(saeil.mogef.go.kr, 이하 e새일시스템)”의 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며 이용목적이 변경될 경우에는 동의를 받아 처리하겠습니다.

1. 서비스 제공 : 여성새로일하기센터 및 광역새일지원본부를 통한 경력단절여성의 취업지원을 위한 구인·구직자 관리, 직업교육훈련 참여자의 관리, 인턴 참여자의 관리, 사후관리 참여자의 관리 등 서비스를 제공에 관련된 목적으로 개인정보를 처리합니다.
2. 민원처리 : 개인정보 열람, 개인정보 정정·삭제, 개인정보 처리정지 요구, 개인정보유출사고 신고, 개인정보침해 사실신고 접수·처리 , 스팸민원고충처리, 해킹신고 등 민원처리를 목적으로 개인정보를 처리합니다.

② e새일시스템에서 「개인정보 보호법」제32조에 따라 등록 공개하는 개인정보 파일의 처리목적은 다음과 같습니다.

[개인정보파일명 1 : e새일시스템 구직자(경력단절여성)의 취업알선 및 관리]: - 보유목적 : 구직자(경력단절여성)의 취업알선 및 관리; - 보유근거 : 경력단절여성등의경제활동촉진법시행령 제7조의2, 직업안정법 시행규칙 제2조, 고용정책기본법 제13조의4; - 수집방법 : 시스템 연계를 통한 수집 (워크넷 최초 등록→e새일시스템으로 실시간 데이터 연계); - 대상개인범위 : 구직자(경력단절여성); - 보유기간 : 영구(워크넷의 개인정보 보유기간을 따름); ＊개인정보파일에기록되는 개인정보의 항목; - 필수항목 : 성명, 주민등록번호(또는 외국인등록번호), 주소, 연락처(전화번호 또는 휴대전화번호), 경력단절여부, 경력단절기간 및 사유, 희망직종, 희망근무지역, 희망급여, 고용형태, 구직등록목적, 알선희망정도, 구직유효기간, IP주소, 웹사이트 접속내역; - 선택항목 : 홈페이지, 이메일, 학력, 외국어능력, 자격면허, 컴퓨터활용능력, 직업교육훈련이력, 수상경력, 봉사활동이력, 해외연수이력, 논술.저술이력, 경력, 희망근무시간, 그밖의 희망사항, 참여희망프로그램, 도서지역 거주여부, 취약계층여부(여성가장, 저소득층, 결혼이민여성, 고령자(만55세이상), 장애여성, 북한이탈여성, 6개월이상 장기실업자, 다자녀여성(3자녀이상)), 운전가능여부, 차량소유여부, 자기소개서, 첨부파일, 이력서관련 파일

[개인정보파일명 2 : e새일시스템 구직자(경력단절여성) 중 직업교육훈련, 인턴, 사후관리 참여 이력관리]

- 보유목적 : 구직자(경력단절여성)의 직업교육훈련 이력관리

- 보유근거 : 경력단절여성등의경제활동촉진법시행령 제7조의2, 직업안정법 시행규칙 제2조, 고용정책기본법 제13조의4

- 수집방법 : 시스템 등록을 통한 수집(e새일시스템을 통한 직업교육훈련 참여자 직접 등록)

- 대상개인범위 : 구직자(경력단절여성) 중 직업교육훈련 참여자

- 보유기간 : 준영구

＊개인정보파일에기록되는 개인정보의 항목

- 필수항목

1. 직업교육훈련 : 성명, 주민등록번호(또는 외국인등록번호), 주소, 연락처(전화번호 또는 휴대전화번호), 구직상태, 구직등록일, 참여과정 기본정보(센터명,과정유형, 과정명), 과정참여(시작일, 종료일, 수료여부), 취업정보(본인취업, 알선취업, 창업), 취업형태(유관취업, 무관취업), 취업일자, 고용형태, 구인업체명, 직종, 자격증 취득여부(체크), 중도탈락일, 중도하차 사유(취약계층여부(yes, no)), 상담사명(아이디), IP주소, 웹사이트 접속내역
2. 인턴 : 성명, 주민등록번호(또는 외국인등록번호), 주소, 연락처(전화번호 또는 휴대전화번호), 연계사업장 기본정보(사업장명, 사업자등록번호, 대표자명, 연락처, 근로자수), 업종, 인턴연계일 및 종료일, 인턴시 근무시간(종일제 또는 시간제), 인턴 급여등록(국고금액, 업체부담), 취약계층여부(yes, no), 중도탈락(중도탈락일, 본인귀책여부, 탈락 후 타기업 취업선택(취업, 미취업), 취업정보(취업일자, 고용형태, 업체명, 직종, 채용시 급여), 인턴종료(채용, 미채용, 타기업채용), 상담사명(아이디), IP주소, 웹사이트 접속내역
3. 취업연계 및 사후관리 : 참여자 성명, 주민등록번호(또는 외국인등록번호), 연락처(전화번호 또는 휴대전화번호), 수혜사업명, 수혜기간

- 선택항목

1. 직업교육훈련 : 과정 참여이력(출석, 지각, 조퇴 일자)
2. 인턴 : 인턴만족도(응답, 미응답), 기업만족도(응답, 미응답), 사후관리(6개월, 12개월 기준 채용상태, 퇴사사유,퇴사일)
3. 취업연계 및 사후관리 : 수혜사업 등록일자, 첨부파일

[개인정보파일명 3 : 직업교육훈련 강사 관리]

- 보유목적 : 직업교육훈련 강사 이력 관리

- 보유근거 : 경력단절여성등의경제활동촉진법시행령 제7조의2, 직업안정법 시행규칙 제2조, 고용정책기본법 제13조의4

- 수집방법 : 시스템 등록을 통한 수집 및 서면 수집 (e새일시스템을 통한 직접 등록 및 서면 수집)

- 대상개인범위 : 직업교육훈련 강사

- 보유기간 : 강의 종료 후 30년

＊개인정보파일에기록되는 개인정보의 항목

수집방법 : 시스템, 서면

- 필수항목

시스템 : 성명, 주민등록번호 앞 7자리(생년월일 포함), 연락처(전화번호 또는 휴대전화번호), IP주소, 웹사이트 접속내역
서면 : 성명, 소속, 주민등록번호, 은행, 계좌번호, 사례비 및 공제 세액

- 선택항목

소속, 지위, 주소, 강사 만족도, 시간당 강사비, 이메일

[개인정보파일명 4 : 종사자 관리]

- 보유목적 : 새일센터 및 광역새일센터 종사자 관리

- 보유근거 : 정보주체의 동의

- 수집방법 : 시스템 등록을 통한 수집

- 대상개인범위 : 새일센터 및 광역본부 종사자

＊ 개인정보파일에기록되는 개인정보의 항목

필수항목 : 성명, 주민등록번호, 소속기관, 연락처(전화번호 또는 휴대전화번호), 아이디, 이메일, 회원구분(센터장, 직업상담원, 취업상담사, 기타상담원, 기타), 계약정보(정규직, 비정규직, 무기계약), 입사일, IP주소, 웹사이트 접속내역

- 선택항목 : 퇴사처리일, 퇴사사유

- 보유기간 : 퇴사처리일

제2조 (개인정보의 처리 및 보유 기간)

① “e새일시스템”은 법령에 따른 개인정보 보유 이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집시에 동의 받은 개인정보 보유 이용기간 내에서 개인정보를 처리 보유합니다.

② 각각의 개인정보 처리 및 보유기간은 다음과 같으며, 개인정보 보관 목적이외의 사용은 불가합니다.

1.구직관리 : 영구
2.직업교육훈련, 인턴, 사후관리, 회원(종사자) 관리 : 준영구
3. 직업교육훈련 강사 관리 : 강의 종료 후 30년
4. 회원관리 : 퇴사처리일

제3조 (개인정보의 제3자 제공)

① e새일시스템”이 수집․보유하고 있는 개인정보는 일반 행정정보와 달리 이용 및 제공에 엄격한 제한이 있는 정보입니다. “e새일시스템”은 원칙적으로 이용자의 개인정보를 제1조 (개인정보 처리목적)에서 명시한 범위 내에서 처리하며, 이용자의 사전 동의 없이는 본래의 범위를 초과하여 처리하거나 제3자에게 제공하지 않습니다. 단, 다음의 경우에는 개인정보를 처리할 수 있습니다.

1. 정보주체로부터 별도의 동의를 받을 경우
2. 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우
3. 정보주체 또는 제3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요하다고 인정되는 경우
4. 통계작성 및 학술연구 등의 목적을 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 알아볼 수 없는 형태로 개인정보를 제공하는 경우
5. 개인정보를 목적 외의 용도로 이용하거나 이를 제3자에게 제공하지 아니하면 다른 법률에서 정하는 소관업무를 수행할 수 있는 경우로서 보호위원회의 심의·의결을 거친 경우
6. 조약, 그 밖의 국제협정의 이행을 위하여 외국정보 또는 국제기구에 제공하기 위하여 필요한 경우
7. 범죄의 수사와 공소의 제기 및 유기를 위하여 필요한 경우
8. 법원의 재판업무 수행을 위하여 필요한 경우
9. 형 및 감호, 보호처분의 집행을 위하여 필요한 경우

② “e새일시스템”은 고용정책기본법 제13조의2(재정지원 일자리사업의 효율화), 제15조(고용·직업 정보의 수집 및 제공) 및 동법시행령 제43조의2(고유식별정보의 처리)에 근거하여 다음과 같이 개인정보를 제3자에게 제공하고 있습니다.

- 새일센터를 통해 인턴, 직업교육훈련을 지원 받은 자의 개인정보를 고용노동부의 일모아시스템을 통해서 제공하고 있으며, 고유식별정보가 포함된 개인정보를 수집하여 해당 정보를 정부 일자리 사업의 중복 수혜 방지, 정보 정확성 유지 등을 위하여 제공하고 있습니다.
- 제공하고 있는 항목은 새일센터 이용자 중 인턴, 직업교육훈련 참여기관 및 참여자의 개인정보이며, 자세한 제공항목은 아래와 같습니다.

가. 일모아시스템(한국고용정보원) : 송신(e새일시스템→일모아시스템)

1) 기관기본정보

- 처리일시, 처리구분(등록, 수정, 삭제), 일자리사업코드, 기관고유번호, 기관명, 대표자명, 우편번호, 상세주소, 사업자등록(법인)번호

2) 기관참여정보

- 처리일시, 처리구분(등록, 수정, 삭제), 일자리사업코드, 기관고유번호, 사업참여 시작일자, 예산액(국비, 지방비), 계획인원, 사업참여구분(신청, 선발, 완료, 중도탈락 여부)

3) 참여/신청정보

- 처리일시, 처리구분(등록, 수정, 삭제), 일자리사업코드, 기관고유번호, 참여자 고유번호(주민등록번호), 성명, 성별코드, 사업참여 시작일자 및 사업참여 종료일자, 사업참여 구분(신청, 선발, 완료, 중도탈락)

4) 개인별 지급정보

- 처리일시, 처리구분(등록, 수정, 삭제), 일자리사업코드, 기관고유번호, 참여자 고유번호(주민등록번호), 성명, 성별코드, 지급금액(국비 및 지방비 구분)
※ 여성가족부에서는 개인정보의 이용 및 제공에 있어 관계법령을 엄수하여 부당하게 이용되지 않도록 노력하겠습니다.

나. 중소벤처기업부

1) 기관참여정보

- 성명, 성별, 생년월일, 여성새로일하기센터 사업 참여 이력

제4조(개인정보처리 위탁)

① “e새일시스템”은 개인정보의 처리업무를 위탁하는 경우 다음의 내용이 포함된 문서에 의하여 처리하고 있습니다.

1. 위탁업무 수행 목적 외 개인정보의 처리 금지에 관한 사항
2. 개인정보의 관리적·기술적 보호조치에 관한 사항
3. 개인정보의 안전관리에 관한 사항

② “여성가족부 e새일시스템”은 위탁계약 체결시 개인정보 보호법 제25호에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적․관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리․감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.

③ “e새일시스템”은 서비스 향상을 위해서 아래와 같이 개인정보를 위탁하고 있으며, 관계법령에 따라 위탁계약시 개인정보가 안전하게 관리될 수 있도록 필요한 사항을 규정하고 있습니다.

가. 수탁 기관 : ㈜자이트솔루션

- 위탁기간 : 위탁계약 종료시까지
- 위탁 업무내용 : 2019년도 e새일시스템 G-클라우드 전환 및 운영·유지관리

나. 수탁기관 : (재)한국여성경제진흥원 중앙새일센터

1) 위탁기간 : 2019.1.1 ~ 2019.12.31
2) 위탁 업무내용 : 여성새로일하기센터 평가, 종사자 역량강화교육

④ 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 그 내용을 지체 없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개합니다.

제5조 (정보주체의 권리·의무 및 그 행사방법)

① 정보주체는 언제든지 다음 각 호의 개인정보 보호관련 권리를 행사할 수 있습니다.

1. 개인정보 열람요구 : “e새일시스템”에서 보유하고 있는 개인정보파일은 「개인정보보호법」 제35조(개인정보의 열람)에 따라 자신의 개인정보에 대한 열람을 요구할 수 있습니다. 개인정보 열람은 법 제35조5항에 의하여 다음과 같이 제한될 수 있습니다.
- 가. 법률에 따라 열람이 금지되거나 제한되는 경우
- 나. 다른 사람의 생명·신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우
- 다. 공공기관이 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 업무를 수행할 때 중대한 지장을 초래하는 경우
- - 조세의 부과·징수 또는 환급에 관한 업무
- -「초·중등교육법」 및 「고등교육법」에 따른 각급학교,「평생교육법」에 따른 평생교육시설, 그 밖의 다른 법률에 설치 된 고등교육기관에서의 성적 평가 또는 입학자 선발에 관한 업무
- - 학력·기능 및 채용에 관한 시험, 자격 심사에 관한 업무
- - 보상금·급부금 산정 등에 대하여 진행 중인 평가 또는 판단에 관한 업무
- - 다른 법률에 따라 진행 중인 감사 및 조사에 관한 업무
2. 개인정보 정정·삭제 요구 : “e새일시스템”에서 보유하고 개인정보파일은「개인정보보호법」제36조(개인정보의 정정·삭제를 요구할 수 있습니다. 다만 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.
3. 개인정보 처리정지 요구 : “e새일시스템”에서 보유하고 있는 개인정보파일은 「개인정보보호법」제37조(개인정보의 처리정지 등)에 따라 처리정지를 요구할 수 있습니다. 다만, 개인정보의 처리정지를 요구에도 불구하고 법 제37조 2항에 의하여 다음과 같이 처리정지 요구가 거절될 수 있습니다.
- 가. 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우
- 나. 다른 사람의 생명·신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우
- 다. 공공기관이 개인정보를 처리하지 아니하면 다른 법률에서 정하는 소관 업무를 수행 할 수 없는 경우
- 라. 개인정보를 처리하지 아니하면 정보주체와 약정한 서비스를 제공하지 못하는 등 계약의 이행이 곤란한 경우로서 정보주체가 그 계약의 해지 의사를 명확하게 밝히지 아니한 경우

② “e새일시스템”은 정보주체가 열람 등 요구에 대한 거절 등 조치에 대하여 불복이 있는 경우 이의를 제기할 수 있으며, 이의제기 사유 및 절차는 다음 각 호와 같습니다.

1. 불복사유
- 가. 정보공개 청구에 대한 “e새일 시스템”의 열람 거절
- 나. 정보공개 청구에 대한 “e새일 시스템”의 일부열람
- 다. 정보공개 청구일로부터 “20일” 이내에 “e새일 시스템”이 공개 여부를 통지하지 않을 경우
2. 처리절차
- 가. 이의신청 : “e새일 시스템”으로부터 열람여부의 결정통지를 받은 날 또는 열람 거절의 결정이 있는 것으로 보는 날부터 “30일” 이내 제기
- 나. 행정심판 : 처분이 있음을 안 날부터 “90일” 이내 제기(처분이 있은 날로부터 180일을 경과하면 제기불가)
- 다. 행정소송 : 처분 등이 있음을 안 날부터 “90일” 이내 제기(처분 등이 있는 날로부터 1년을 경과하면 제기불가)

③ 개인정보의 처리에 관한 동의 여부, 동의 범위 등을 선택하고 결정 할 권리

④ 개인정보의 처리로 인하여 발생한 피해를 신속하고 공정한 절차에 따라 구제받을 권리 등

제6조 (처리하는 개인정보의 항목)

① “e새일 시스템”은 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다.

1. 회원 가입 시 수집·보유 항목

가. 공무원(여성가족부, 고용노동부, 시․도, 시․군․구)
1) 필수항목 : 소속기관명, 소재지, 이름, 연락처(휴대전화번호 또는 전화번호), 아이디, IP주소
나. 새일센터 및 광역본부 종사자 : 제1조(개인정보 처리목적)의 개인정보파일 5로 갈음

2. 구직자(경력단절여성)의 취업알선 및 관리 : 제1조(개인정보 처리목적)의 개인정보파일 1로 갈음

3. 직업교육훈련 참여 관리 : 제1조(개인정보 처리목적)의 개인정보파일 2로 갈음

4. 인턴 참여 관리 : 제1조(개인정보 처리목적)의 개인정보파일 3로 갈음

5. 사후관리 참여 관리 : 제1조(개인정보 처리목적)의 개인정보파일 4로 갈음

6. 인터넷 서비스 이용과정에서 아래 개인정보 항목이 자동으로 생성되어 수집될 수 있습니다.

가. IP주소, 쿠키, MAC주소, 서비스 이용기록, 방문기록, 불량 이용기록 등

② 홈페이지에서 운영하는 보안조치 : 홈페이지의 보안 또는 지속적인 서비스를 위해 “e새일시스템”은 네트워크 트래픽의 통제(Monitor)는 물론 불법적으로 정보를 변경하는 등의 시도를 탐지하기 위해 여러 가지 보안프로그램을 운영하고 있습니다.

③ 링크, 배너 : “e새일시스템”은 운영하는 모든 홈페이지의 링크 또는 배너를 클릭하여 내부 또는 외부기관 홈페이지로 옮겨갈 경우 홈페이지는 운영기관이 게시한 개인정보 처리방침이 적용되므로 방문한 해당 홈페이지의 개인정보 처리방침을 확인하여 주시기 바랍니다.

제7조 (개인정보의 파기)

① “e새일시스템”은 원칙적으로 개인정보 처리목적이 달성된 개인정보는 지체 없이 파기합니다. 파기의 절차, 기한 및 방법은 다음과 같습니다.

1. 파기절차
- - “여성가족부 e새일시스템”은 파기하여야 하는 개인정보(또는 개인정보파일)에 대해 개인정보 파기계획을 수립하여 파기합니다. “여성가족부 e새일시스템”은 파기 사유가 발생한 개인정보(또는 개인정보파일)을 선정하고, “여성가족부 e새일시스템”의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보(또는 개인정보파일)을 파기합니다.
2. 파기 기한 및 파기 방법
- - 보유기간이 만료되었거나 개인정보의 처리목적달성, 해당 업무의 폐지 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 파기합니다. 전자적 파일형태의 정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용합니다. 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.

제8조 (개인정보의 안전성 확보 조치)

① “e새일시스템”은 「개인정보보호법」 제29조에 따라 다음과 같이 안전성 확보에 필요한 기술적, 관리적, 물리적 조치를 하고 있습니다.

1. 개인정보의 안전성 확보조치 기준(안전행정부고시 제2011-제43호)에 의거하여 내부관리계획을 수립 및 시행합니다.
2. 개인정보취급자 지정의 최소화 및 교육 : 개인정보취급자의 지정을 최소화하고 정기적인 교육을 시행하고 있습니다.
3. 개인정보에 대한 접근 제한 : 개인정보를 처리하는 데이터베이스시스템에 대한 접근 권한의 부여, 변경, 말소를 통하여 개인정보에 대한 접근을 통제하고, 침입차단시스템과 탐지시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있으며 권한 부여, 변경 또는 말소에 대한 내역을 기록하고, 그 기록을 최소 3년간 보관하고 있습니다.
4. 접속기록의 보관 및 위변조 방지 : 개인정보처리시스템에 접속한 기록(웹 로그, 요약정보 등)을 최소 6개월 이상 보관, 관리하고 있으며, 접속기록이 위변조 및 도난, 분실되지 않도록 관리하고 있습니다.
5. 개인정보의 암호화 : 이용자의 개인정보는 암호화 되어 저장 및 관리되고 있습니다. 또한 중요한 데이터는 저장 및 전송시 암호화하는 등의 별도의 보안기능을 사용하고 있습니다.
6. 해킹 등에 대비한 기술적 대책 : “e새일시스템”은 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적인 갱신·점검을 하며 외부로부터 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고 기술적, 물리적으로 감시 및 차단하고 있습니다.
7. 비인가자에 대한 출입 통제 개인정보를 보관하고 있는 개인정보시스템의 물리적 보관장소를 별도로 두고 이에 대해 출입통제 절차를 수립, 운영하고 있습니다.
8. 개인정보 침해사고 발생에 대응하기 위한 접속기록의 보관 및 위조·변조 방지를 위한 조치
9. 개인정보의 안전한 보관을 위한 보관시설의 마련 또는 잠금 장치의 설치 등 물리적 조치 등

제9조 (개인정보보호 책임자)

* “여성가족부 e새일시스템”은 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자 및 실무담당자를 지정하고 있습니다.

◎ (개인정보보호법 제31조 제1항에 따른 개인정보 보호책임자)

1. 개인정보 보호책임자 : 정책기획관 황윤정
2. 개인정보 보호담당자 : 기획조정실 정보통계담당관실 김영백
- 전화번호 : 02-2100-6124
- 이메일 : gold0100@korea.kr
3. 분야별 개인정보 보호책임자 : 여성정책국 경력단절여성지원과장 이수림
- 전화번호 : 02-2100-6201
- 이메일 : suwo1004@korea.kr
4. 개인정보 총괄취급자 : 여성정책국 경력단절여성지원과 정윤경
- 전화번호 : 02-2100-6204
- 이메일 : jykyoung@korea.kr

제10조 (권익침해 구제방법)

① 정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.

1. 개인정보분쟁조정위원회 : (국번없이) 118(내선 2번)
2. 정보보호마크인증위원회 : 02-580-0533~4 (http://eprivacy.or.kr)
3. 대검찰청사이버범죄수사단 : 02-3480-3573 (http://www.spo.go.kr)
4. 경찰청사이버테러대응센터 : 1566-0112 (http://www.netan.go.kr)

「개인정보보호법」 제35조(개인정보의 열람), 제36조(개인정보의 정정·삭제), 제37조 (개인정보의 처리정지 등)의 규정에 의한 요구에 대하여 공공기관의 장이 행한 처분 또는 부작위로 인하여 권리 또는 이익의 침해를 받은 자는 행정심판법이 정하는 바에 따라 행정심판을 청구할 수 있습니다.

※ 행정심판에 대해 자세한 사항은 법제처(http://www.moleg.go.kr) 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

제11조 (개인정보 처리방침의 변경)

① 이 개인정보처리방침은 2017.9.1 부터 적용됩니다.

② 이전의 개인정보 처리방침은 아래에서 확인하실 수 있습니다.

- 2010년 12월 31일 e새일시스템 개인정보보호방침 수립 및 시행
- 2011년 11월 15일 방침개정(2차) 및 시행
- 2012년 3월 8일 방침개정(3차) 및 시행
- 2012년 8월 22일 방침개정(4차) 및 시행
- 2013년 4월 23일 방침개정(5차) 및 시행
- 2013년 4월 23일 방침개정(5차) 및 시행
- 2013년 7월 3일 방침개정(6차) 및 시행
- 2014년 1월 27일 방침개정(7차) 및 시행
- 2014년 3월 6일 방침개정(8차) 및 시행
- 2014년 6월 13일 방침개정(9차) 및 시행
- 2015년 7월 31일 방침개정(10차) 및 시행
- 2016년 1월 25일 방침개정(11차) 및 시행
- 2016년 5월 30일 방침개정(12차) 및 시행
- 2016년 12월 16일 방침개정(13차) 및 시행
- 2017년 9월 1일 방침개정(14차) 및 시행